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やりたいけど、できなかった
真の採用活動へ

採用環境は、時代とともに大きく変わっています。
担当者がやりたくても、できなかったそんな採用サービスをご提供します。


ユアマネ採用代行は

すべての法人様の採用を成功させるために

言葉を磨き、面接へと導きます。

応募者との魅力的な出会いを

採用したいイメージの
人材からの応募がなかなか来ないことは
ありませんか?

チームメンバーとなじまなそう。
サビ管や児発管は、他の職種に比べ応募自体が少ない。
街なかで見かける「こういう人を採りたい!」という人からの応募がほしい。
街なかで見かける「こういう人を採りたい!」という人からの応募がほしい。


今まで獲得が難しかった 

サビ管や児発管などの募集求人を

 すべておまかせ 

応募が獲得できる求人

ブラッシュアップせていだきます。

応募獲得までのステップ

①一人、一人に刺さる求人

サビ管や児発管は特に資格要件が多岐にわたるため、仕事に興味がある人でも、求人を見ただけでは要件に該当するか判断できない場合も多いです。障がい分野の初心者や、お若い方など、それまでの経験によって原稿を書きかけていきます。

②原稿の効果テスト

複数パターンの求人原稿をテストして、改善を繰り返します。誰に、どう伝えるかは、伝えてみて判断するのがベストです。トライ&エラーを、弊社で代行いたします。

③15分以内 面接の意識付け

ご応募から15分以内に応募者にヒアリングを行います。一般的に、応募者1人あたり平均2,3社に応募されているものの、実際に面接を受けた数は1件だけという人が圧倒的に多いのは、最初に決まった面接か、感じが良かった電話の会社しか受けていないからです。

日々、現場を抱えながら、
採用に向き合うのは、
並大抵のことではありません。



たくさんの広告媒体を試して、
ユーザー層を変えながら、応募を受けても、

なかなかしっくり来る人からの応募がない。


職員を育てる環境はあるが、
数ヶ月ではどうもならない
サビ管や児発管の確保
への危機感が消えない。


そういったご状況を
求人原稿を改善し、研ぎ澄ませるという方法で
解決させていただきたい。

幸い多くの法人様にご活用いただいております。

主な支援実績

就労支援

グループホーム

児童発達支援
/放課後等デイ

居宅介護


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ご納得いただける安心の保障

ユアマネ採用代行には、返金保証をつけることが可能です。
詳しくは資料をご請求ください。
ご納得感をもって、ご依頼いただけます。

お電話でのお問い合わせは
(無料)0120-803-914
平日9:30〜17:30

会社概要

会社名 ヘルスケアマーケット・ジャパン株式会社
設立 2015年11月
代表者 代表取締役 坪井 俊憲(介護福祉士)
資本金 19,092,000円(資本準備金含む)
設立 (関東事務所)神奈川県横浜市神奈川区金港町9-10 ドゥ・クリヨン3F
(関西事務所)大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー 14F
(東海事務所)愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル5F
(九州事務所)福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 3F
会社HP https://healthcare-markets.jp/
代表者 代表取締役 坪井 俊憲(介護福祉士)